Test Eres un buen moderador Si un usuario incumple una norma, ¿Qué se ha de hacer?

Si un usuario incumple una norma, ¿Qué se ha de hacer?

. Avisar a un administrador para que lo baneen.

. Avisar al usuario y si persiste en su actitud, a un administrador. Él decidirá qué hacer.

. Insultarlo y echarlo de la web.

. Sólo avisar al administrador para que esté alerta.

¿Cuáles son las funciones fundamentales de un moderador?

. Cerrar y borrar temas.

. Editar, cerrar y borrar temas. Reportar a los administradores en caso de usuarios problemáticos.

. Reportar a los administradores en caso de usuarios problemáticos.

. Editar, cerrar y borrar temas.

En caso de flood o spam, ¿Qué debe hacer un moderador?

. Borrar los mensajes.

. Editar los mensajes con una advertencia al usuario.

. Cerrar el tema y/o moverlo a la Papelera.

. Depende del mensaje o tema y el tipo de flood o spam.

¿Cuáles son los principios fundamentales de un buen moderador?

. Cumplir la normativa a rajatabla.

. Respeto a los usuarios y obediencia a los administradores.

. Lo que manden los administradores.

Un usuario arremete contra ti, moderador. ¿Qué haces?

. Ignorarlo.

. Insultarlo. Me está faltando al respeto y soy superior a él.

. No crear problemas y avisar a un administrador.

Aparte de un buen trabajo, ¿Qué es importante en un moderador?

. Que no sea un usuario problemático.

. Que sea constante en su trabajo y entre a menudo a la web.

. Que tenga contacto con los otros usuarios.

. Todas las anteriores.

¿Un moderador debe asistir a las reuniones de staff?

. Sí, siempre.

. Sólo cuando se trate algún tema referente al equipo de moderación.

. No, nunca. Eso es sólo para administradores.

. No deben hacerse reuniones: sólo provocan caos y peleas entre los miembros del staff.

En caso de tener que asistir a una reunión de staff, ¿Cuál es la función del moderador?

. Opinar, imponer su opinión: él es el que tiene más contacto con los usuarios.

. Leer/Oír, nada más. Acatar órdenes después.

. Opinar y no decidir, pero sí influir en las decisiones de los administradores.

. Opinar y decidir. El staff o somos todos o no lo es nadie.