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Test General de Oposicion a Policía Nacional OposicionesTEMA 7 CNP ESCALA BASICA

TEMA7 CNP

QUIENES SON LOS ENCARGADOS DE LAS PRINCIPALES TAREAS A REALIZAR EN LA ADMINISTRACION PUBLICA?

. los directores generales
. los subdelegados del gobierno en las provincias
. los funcionarios publicos
CONCEPTO DE FUNCIONARIOS PUBLICOS

. son empleados publicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las administraciones publicas al servicio de los intereses generales
. son empleados publicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las administraciones privadas al servicio de los intereses generales
. son empleados publicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las administraciones privadas al servicio de los intereses individuales
CLASIFICACION DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS

. de carrera,interinos y personal laboral
. de carrera,interinos, personal laboral y personal eventual
. de carrera,interinos y personal eventual
FUNCIONARIOS DE CARRERA:

. los que,por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia,son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera,cuando se de alguna circunastancia especial
. quienes,en virtud de nombramiento legal,estan vinculados a una administracion publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente
. el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito,en cualquiera de las modalidades de contartacion de personal previstas en la legislacion laboral,presta servicios retribuidos por las administraciones publicas.en funcion de la duracion del contrato este podra ser fijo,por tiempo indefinido o temporal
FUNCIONARIOS INTERINOS:

. los que,por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia,son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera,cuando se de alguna circunastancia especial
. el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito,en cualquiera de las modalidades de contartacion de personal previstas en la legislacion laboral,presta servicios retribuidos por las administraciones publicas.en funcion de la duracion del contrato este podra ser fijo,por tiempo indefinido o temporal
. quienes,en virtud de nombramiento legal,estan vinculados a una administracion publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente
PERSONAL LABORAL:

. los que,por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia,son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera,cuando se de alguna circunastancia especial
. quienes,en virtud de nombramiento legal,estan vinculados a una administracion publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente
. el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito,en cualquiera de las modalidades de contartacion de personal previstas en la legislacion laboral,presta servicios retribuidos por las administraciones publicas.en funcion de la duracion del contrato este podra ser fijo,por tiempo indefinido o temporal
PERSONAL EVENTUAL:

. quienes,en virtud de nombramiento legal,estan vinculados a una administracion publica por una relacion estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de caracter permanente
. los que,por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia,son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera,cuando se de alguna circunastancia especial
. el que,en virtud de nombramiento y con caracter no permanente,solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial,siendo retribuido con cargo a los creditos oresupuestarios consignados para este fin
PERSONAL DIRECTIVO PROFESIONAL:

. el que desarrolla funciones directivas profesionales en la administracion publica
. el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito,en cualquiera de las modalidades de contartacion de personal previstas en la legislacion laboral,presta servicios retribuidos por las administraciones publicas.en funcion de la duracion del contrato este podra ser fijo,por tiempo indefinido o temporal
. el que,en virtud de nombramiento y con caracter no permanente,solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial,siendo retribuido con cargo a los creditos oresupuestarios consignados para este fin

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