Test riesgos laborales 1. ¿Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo?

1. ¿Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo?

. a) . La Constitución Española

. a) . Seguridad e Higiene en el Trabajo

. b) . La Comunidad Autónoma respectiva

. c) . Ninguna es correcta

2. .- La Ley de Prevención de Riesgos laborales, tiene por objeto:

. a) . Desarrollar la seguridad de los trabajadores mediante prohibiciones

. b) . Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas

. c) . Potenciar la estadística de los accidentes de trabajo

. d) . Ninguna es correcta

3. Ley de Prevención de Riesgos laborales, tiene por objeto:

. a) . Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo

. b) . Potenciar el trabajo y los trabajadores

. c) . Desarrollar las prohibiciones de prevención de riesgos

. d) . Ninguna es correcta

4. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos laborales, tienen carácter de:

. a) . Derecho necesario mínimo

. b) . Normas prohibitivas

. c) . Normas de actuación

. d) . Ninguna es correcta

5. La Ley de Prevención de Riesgos laborales, es de aplicación:

. a) . A las sociedades económicas aunque no tengan trabajadores

. b) . A las sociedades cooperativas, en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal

. c) . A las sociedades mercantiles aunque no tengan trabajadores

. d) . Ninguna es correcta

6. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, se entender&aacu

. a) Protección a los trabajadores

. b) Previsión de los trabajadores

. c) Prevención

. d) Ninguna es correcta

7. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra

. Un determinado daño derivado del trabajo, se entenderá por...

. a) Protección de los trabajadores

. b) Prevención

. c) Riesgo Laboral

. d) Ninguna es correcta

8. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores, se entenderá como...

. a) Protección de los trabajadores

. b) Daño derivados del trabajo

. c) Riesgo Laboral grave e inminente

. d) Ninguna es correcta

9. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo, se considerarán como...

. a) Protección de los trabajadores

. b) Daños derivados del trabajo

. c) Riesgo Laboral grave e inminente

. d) Ninguna es correcta

10. Según la Ley de Prevención de Riesgos laborales, aquellos procesos, actividades, operaciones, equipos o productos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajador

. a) Protección específica preventiva

. b) Potencialmente peligrosos

. c) Prevención laboral

. d) Ninguna es correcta

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