1.- El conflicto intragrupal es el que surge dentro de un grupo y entre sus miembros

2.- El conflicto intergrupal es el que se da entre dos o mas grupos

3.- El conflicto individual es el que se da entre personas y la organización

4.- La competencia es una conducta enfocada a lograr metas y favorecer sus intereses, sin importar sus consecuencias, lucha de victoria y derrota

5.- El conflicto es constructivo cuando disuelve vínculos y destruye grupos

6.- Las conductas agresivas son elementos que pueden generar conflictos

7.- Las concesiones es un comportamiento que implica renunciar a algo de alguna de las partes, hay negociación y uno compensa al otro

8.- La colaboración es una disposición de una de las partes en un conflicto para colocar los intereses del oponente por encima de los propios

9.- La evasión es el deseo de retirarse de un conflicto o de suprimirlo

10.- El conflicto intrapersonal es el que se da entre dos o más personas o individuos

11.- El conflicto interpersonal es un conflicto individual que surge entre el ?yo? y el ambiente externo lo que acontece en el entorno

12.- Los rasgos de personalidad son condiciones para generar conflictos

13.- La creatividad, innovación y trascendencia es un resultado de un conflicto funcional

14.- Los sistemas de valores son partes de las variables personales

15.- El proceso de filtración puede ser condición previa para que se dé algún conflicto

16.- Un efecto en todo tipo de conflicto es que despierta la atención ante los problemas

17.- Un efecto destructivo de los conflictos es que desvía energía hacia si mismos