Test 1.- Introducción a la administración. ¿Que es la administración?

¿Que es la administración?

. Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener, tener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.

. Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control,

. es la unidad económica-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción requerida.

¿Cuál es el objetivo de la administración?

. Métodos para lograr un resultado con mayor eficacia y eficiencia.

. Simplificar el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr con mayor rapidez y efectividad una meta.

. Mantener el orden en la empresa

¿Que es una empresa ?

. Es un grupo social en el que, a través del capital, el trabajo y la administración, se producen bienes o distribuciones de bienes y servicios.

. es el lugar donde trabajan las personas para

. conjunto de personas y elementos fisicos que tabajan en un objetivo comun

¿Cómo se les llama ala sociedad humana que realiza sus labores por medio de estructuras?

. Administradores

. Organizaciones

. Ejecutivos

¿Cuál es el propósito que tiene una organización?

. ) Reunir los medios esenciales para realizar una tarea principal y unas secundarias.

. Métodos para lograr un resultado con mayor eficacia y eficiencia.

. Ahorrarle dinero a la empresa

¿Qué es una organización?

. Es una estructura dinámica.

. Es administración.

. Es eficacia.

¿Qué es lo que puede ayudarnos a enfrentar mejor los conflictos y decisiones en una organización?

. Los buenos pensamientos.

. Un repaso del funcionamiento de una organización.

. A mejorar la empresa.

¿Cuáles son las llamadas funciones
administrativas?

. Planificación, organización, dirección y control.

. Planificación, organización, dirección y centrar.

Menciona un objetivo básico
de la administración de Recursos humanos

. Mejorar el clima laboral.

. conocer mas a los empleados

. terminar rapido las tareas de cada quien

¿Qué es el desarrollo organizacional?

. es todo cambio planeado. Es un proceso planeado de modificaciones culturales y estructurales.

. En anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización.

¿Que es el desarrollo organizacional?

. es compartir la administración con los empleados.

. es el nivel de desarrollo que alcanza la empresa

¿Qué es un gerente de primera línea?

. Son las personas responsables del trabajo de las demás personas que ocupan el nivel mas bajo de una organización.

. Es la responsable de administrar toda la organización, reciben el nombre de ejecutivos.

. son los que toman las deciciones de toda la organizacion y los departamentos

Menciona tres características que debe tener un gerente

. reciclar, querer y tener responsabilidades

. Pasión, servicio y liderazgo.

. liderazgo, motivacion y direccion

Crear Test

Ver otros Tests