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Recursos Humanos

Pon a prueba tus conocimientos acerca de rrhh

En que consiste la Administración de Recursos Humanos?

. Planeación, organización, desarrollo, cordinación y control de tecnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal
. Es aquella que se encarga de organizar y decidir los salarios de cada trabajador
Cual es el proposito de la Administración de RRHH

. Cumplimiento de las leyes
. mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización
Cuales son las 4 desafios principales de RRHH

. salarios, sueldo, reclutamiento y selección
. sociales,organizacion, funcionales, personales
. reclutamiento, seleccion, capacitacion y medidas
Un objetivo de la Administración de RRHH es?

. Alcanzar eficacia y eficiencia con los recursos disponibles
. Crear mantener y desarrollar condiciones organizacionales de aplicacion, desarrollo y satisfacción plena
. A y B son correctas
Que resulta de la eficacia y de la eficiencia:
eficacia+eficiencia=

. mejores niveles de productividad
. mas organización
. ninguna
Que busca los RRHH

. apoyo a los gerente y jefes
. alcanzar metas de la organizacion
. busca tener mucho mas ingresos
. A y C son correctas
Se considera una actividad de RRHH

. Realizar el proceso de seleccion
. buscar mas dinero
. mas gente para la organizacion
. solucionar conflictos
El departamento de RRHH y los gerentes son responsables de la productividad y de la calidad del entorno laboral.
Esto significa:

. Elemento escencial del recurso humano
. Funcion de servicio de un depto de rrhh
. A y B son correctas
supervisor+depto de rrhh es igual a:

. responsabilidad individual
. unidos hacen la fuerza
. responsabilidad dual
Que es compensación

. hace relatividad a las divisas de un departamento
. es un modo de extingir las obligaciones que tiene lugar cuando 2 personas son deudoras una de la otra
. se refiere al sistema que una corporación establece para estructurar las relaciones entre gerentes
. capacita y motiva al empleado
Que es autoridad lineal?

. cada jefe recibe y trasmite lo que pasa en su area
. cordinacion de rrhh
. tiene lineas formales de comunicacion, todos los organos se comunican entre si
Una función de linea Staff es?

. monitoreo
. cancelacion de todo
. ninguna
. decide
Quien diseñó el Ambiente Organizacional?

. Carlos Marx
. Theodoro Levis
. Tom Burns
. Palestino Corme
Que es ambiente estable?

. cada miembro repite la misma tarea
. mundo cambiante
. actualizacion de las tecnologias

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