Test PRLIQ5CI ¿Qué se entienden por daños derivados del trabajo?

¿Qué se entienden por daños derivados del trabajo?

. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

. Los accidentes de trabajo, incidentes, enfermedades derivadas del trabajo y enfermedades profesionales

. Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo

. Los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales

La Seguridad en el Trabajo es:

. La disciplina preventiva que estudia los riesgos y condiciones materiales relacionadas con el trabajo con la finalidad de evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

. Ninguna es correcta

. La disciplina preventiva que estudia los riesgos y condiciones materiales relacionadas con el trabajo con la finalidad de evitar que se produzcan accidentes de trabajo

. La disciplina preventiva que estudia los riesgos y medidas preventivas, con la finalidad de evitar que se produzcan accidentes de trabajo

Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente

. La probabilidad de que se produzca el daño y la peligrosidad del mismo

. La probabilidad de que se produzca el daño y la intencionalidad del mismo

. La probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo

. La frecuencia y la intensidad del mismo

¿Qué es una condición material?

. Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo

. todas son correctas

. Es cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador

. La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia

Un incidente es

. Un accidente de trabajo al desplazarse el trabajador de su casa al trabajo y viceversa en el trayecto por carretera

. Un accidente de trabajo que causa lesiones leves por menos de tres días de baja laboral

. Un accidente de trabajo que no causa lesiones a los trabajadores sólo pérdidas materiales

. Ninguna es correcta

Supuesto
En una fábrica de pinturas se encuentran dos trabajadores vertiendo productos en una mezcladora, otro compañero apilando materiales en una zona cercana destinada a almacén, el empresario que va a supervisarlos en ese m

. Todos ellos, ya que todos tienen lesiones producidas con ocasión o a consecuencia del trabajo ejecutado

. Todos excepto el empresario y el autónomo pues no son trabajadores por cuenta ajena

. Todos excepto el trabajador autónomo, ya que no está en plantilla de la empresa pues se encontraba en las instalaciones porque fue a hacer una reparación

. Todos excepto el empresario que es el responsable de garantizar la seguridad de los trabajadores

Los principios de la acción preventiva

. Anteponen la protección colectiva a la individual

. Establecen como primera acción evitar los riesgos

. todas son correctas

. Se encuentran recogidos en el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

El Plan de Prevención

. Es el documento básico prioritario en la gestión de la prevención

. Debe determinar las responsabilidades y funciones de la organización

. Debe contener la estructura organizativa de la empresa así como los recursos internos y externos destinados a PRL

. todas son correctas

Para realizar la gestión de la prevención se deben elaborar como documentos fundamentales

. El Plan de Prevención, la Evaluación de Riesgos, la Planificación de la Actividad Preventiva y los Reconocimientos Médicos

. El Plan de Prevención, la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva

. El Plan de Prevención y la Evaluación de Riesgos

. El Plan de Prevención, la Evaluación de Riesgos y el registro de entrega de Equipos de Protección Individual

Señale la sentencia INCORRECTA:

. Las características generales de un sistema de gestión de PRL son: completo, integrado, comprensivo y abierto

. Existen cuatro tipos de evaluaciones de riesgos

. La identificación, modificación y control de los riesgos son la base para la correcta implantación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales

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