Test formacion_laboral_tema_2 Se encuentra en situación legal de desempleo:

Se encuentra en situación legal de desempleo:

. El trabajador que se marcha o dimite de su puesto de trabajo

. Una persona que nunca ha trabajado aunque se encuentra inscrita en el INEM.

. El trabajador al que le reducen su jornada laboral en una tercera parte

La cuantía del subsidio por incapacidad temporal derivada de enfermedad común y accidente no laboral asciende:

. Al 60% de la base reguladora del cuarto al vigésimo día.

. Al 75% de la base reguladora del cuarto al vigésimo día.

. Al 75% de la base reguladora desde el primer día de la baja.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?

. La empresa está obligada a comunicar las altas y bajas de los trabajadores que ingresen o cesen a su servicio.

. La afiliación es un acto por el que el trabajador adquiere la condición de sujeto protegido por la Seguridad Social.

. La empresa no está obligada a afiliar ni dar de alta a trabajadores que no superen el periodo de prueba establecido en el contrato

No es situación causante de invalidez transitoria:

. La maternidad de la mujer trabajadora.

. La enfermedad común.

. El accidente no laboral.

La incapacidad permanente total es aquélla en la que el beneficiario:

. Ve disminuida su capacidad, pero puede seguir ejerciendo las tareas básicas de su profesión.

. No puede volver a desempeñar su profesión, pero puede dedicarse a otra distinta.

. No puede realizar ningún tipo de profesión u oficio, y además, requiere de otra persona para llevar a cabo los actos esenciales de la vida

En el siguiente ejemplo, indica qué acción es correcta. Un trabajador rescinde su contrato con la empresa el 20 de Octubre de 2007:

. La empresa hace constar como día de la baja el 20 de Octubre.

. La empresa lo comunica a la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de los seis días naturales siguientes al cese de la actividad.

. La acción correcta es la combinación de las opciones a y b.

Las bases de cotización a la seguridad social las establece:

. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

. El convenio colectivo del sector.

. La confederación de empresarios.

Pueden optar entre el Régimen General de la Seguridad Social y el de Autónomos:

. Los socios trabajadores de cooperativas

. El personal contratado al servicio de notarías, registros de la propiedad y demás oficinas o centros similares.

. Las personas que presten servicios retribuidos en las entidades e instituciones de carácter benéfico social

Las cantidades que la Seguridad Social abona para prevenir o remediar los riesgos cubiertos se denominan:

. Prestaciones.

. Contingencias.

Las prestaciones no contributivas se aplican a:

. A personas que no hayan cotizado nunca.

. A trabajadores por cuenta ajena.

¿Qué colectivo de los abajo indicados está incluido en el Régimen General de la Seguridad Social?:

. Agentes de la propiedad inmobiliaria.

. Los reclusos que realicen trabajos penitenciarios retribuidos.

. Los trabajadores por cuenta propia de la agricultura.

Indica cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta:

. La cotización es la actividad por la que los trabajadores aportan recursos económicos a la Seguridad Social.

. La obligación de cotizar existe desde que se comienza a trabajar y perdura mientras el trabajador esté en situación de alta.

. La obligación de cotizar se extingue cuando se solicita la baja.

Elige la respuesta que no se corresponda: La base de cotización

. es la cantidad resultante de sumar todas las retribuciones salariales que percibe el trabajador mensualmente, juntos con otras percepciones de vencimiento superior al mes que se prorratean, como por ejemplo las pagas extraordinarias.

. puede ser elegida por el trabajador autónomo que escogerá entre un límite máximo y mínimo.

. es el porcentaje que nos sirve para obtener la cuota o importe que debe ingresarse en la Seguridad Social.

Indica cuál de las afirmaciones siguientes se corresponde con la IT(incapacidad temporal):

. La incapacidad temporal se produce cuando un trabajador se encuentra imposibilitado transitoriamente para trabajar, ya sea por accidente o enfermedad, y por lo que necesita asistencia sanitaria.

. Con carácter general, la prestación de incapacidad temporal tiene una duración máxima de 12 meses improrrogables.

. El reconocimiento corresponde exclusivamente al INSS.

¿Cuál de los siguientes trámites debe realizar el trabajador?:

. Cumplimentar el parte de baja y una vez sellado y firmado remitirlo en el plazo de cinco días desde su recepción, al INSS o Mutua con que tuviera concertada la cobertura de la prestación.

. Presentar el parte médico de alta a la empresa dentro de las veinticuatro horas siguientes a su recepción.

. Remitir copia del parte de alta a la entidad gestora o mutua, en el plazo de cinco días a partir del mismo día de su recepción.

La incapacidad permanente absoluta es aquélla en la que el beneficiario:

. Ve disminuida su capacidad, pero puede seguir ejerciendo las tareas básicas de su profesión.

. No puede volver a desempeñar su profesión, pero puede dedicarse a otra distinta

. No puede realizar ningún tipo de trabajo.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?

. Para poder cobrar la prestación por maternidad, la trabajadora deberá acreditar un período mínimo de cotización de 180 días, dentro de los cinco años inmediatamente anteriores al parto o a la resolución judicial de adopción.

. La prestación económica por baja maternal consiste en un subsidio equivalente al 75% de la base reguladora

. La duración de la baja maternal, en caso de parto, es de dieciséis semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo.

Decimos que un trabajador está en situación legal de desempleo:

. Cuando abandona el puesto de trabajo.

. Cuando pide una excedencia voluntaria.

. Cuando le despiden por causa objetiva.

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